“No hay nada previsor o innovador en despedir trabajadores por correo electrónico, especialmente aquellos con ‘gran experiencia y profundo conocimiento institucional’ y por delante del Sr. Musk”, dijo. incluso parecen haber dominado los conceptos básicos del negocio”.

Si bien las leyes federales y de California exigen que las empresas notifiquen con anticipación los despidos masivos, no está claro si Musk lo hará. Un portavoz de la Oficina de Desarrollo de Empleo de California dijo el jueves por la noche que no había recibido tal notificación de Twitter, que tiene su sede en San Francisco y se espera que informe despidos masivos. para esta agencia.

Según los términos de la adquisición de Twitter, Musk acordó mantener los salarios y beneficios de los empleados sin cambios durante un año. A los trabajadores de Twitter generalmente se les paga al menos dos meses de salario y el valor en efectivo del capital que se espera que reciban dentro de los tres meses posteriores al despido, según un resumen interno de beneficios. informó The Times.

Los rumores de despidos inminentes se arremolinaron en la empresa. El miércoles, los empleados tomaron nota de un anuncio de Slack que sugería que se podría despedir a 3738 personas. El aviso señaló que aún se pueden realizar cambios en esta lista, según una copia vista por The Times.

El miércoles por la noche, varios empleados dieron a conocer la “Guía de despido“, con consejos sobre seguimiento empresarial y derechos laborales. Un trabajador creó un software para ayudar a sus colegas a descargar correos electrónicos y documentos importantes. Él más tarde Firedhe decir.

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El jueves, los trabajadores recibieron otras señales de que su lugar de trabajo estaba cambiando. Los “días de descanso” de Twitter, que son días libres mensuales para que los empleados puedan descansar y recargar energías, han sido eliminados de sus calendarios, dijeron dos personas con conocimiento del asunto. Algunos trabajadores también notaron que los contactos de los empleados se habían desconectado, según conversaciones internas vistas por The Times.

«¿Ya comenzó la boda roja?» escribió un empleado en Slack, refiriéndose a la escena de la masacre en «Game of Thrones». Nueve minutos después, la empresa envió por correo electrónico el despido. Los empleados que retomarán sus trabajos recibirán un aviso en sus cuentas corporativas, según el aviso, mientras que los empleados despedidos serán notificados en sus cuentas personales. .